对县政协十届二次会议第102101号提案（关于精准定位帮扶政策，助力中小微企业借走出疫情困境之机，实现产业升级换代的建议）的答复

吕瑞展委员：

您提出的关于精准定位帮扶政策，助力中小微企业借走出疫情困境之机，实现产业升级换代的建议的提案收悉。现答复如下：

近年来，我单位始终将“稳就业”“保就业”摆在工作首位，不断优化深化就业创业环境，积极应对疫情影响，坚持减负、稳岗、引才、扩就业并举，千方百计稳定现有就业，引进人才，突出做好高校毕业生、农民工和失地农民等重点群体就业工作。

一、实施岗位开发工程，强化政策保障。认真贯彻落实国家、省、市出台的政策，全力做好“稳就业”“保就业”工作。充分发挥县重大项目带动就业作用，增加就业岗位供给，促进重点群体实现就近就地就业。鼓励我县重点企业开发一批门槛低、上手快的岗位，优先招用就业困难人员尤其是大龄就业困难人员。深入开展“重点群体就业专项行动宣传月”活动，重点宣传国家、省、市就业创业政策、服务流程等内容，特别是直接面向我县用人单位及未就业高校毕业农民工、退伍军人等重点群体的就业创业政策。通过《今日嘉祥》、嘉祥电视台、县政府网站、嘉祥人社微信公众号等媒体平台，深入开展就业创业政策宣传活动。在充分利用上述宣传媒体的同时，与400余家企业建立了微信联系方式，快速、直接、高效地对接企业，使企业能够在第一时间了解并享受到国家的惠企政策，从而实现“企业找政策”到“政策找企业”转变。此外，面向社会公开职业培训、市场招聘、补贴申领等就业服务电话，为用人单位和城乡劳动者免费提供就业创业政策咨询服务，形成了全方位、多层次、广覆盖的就业创业政策服务宣传格局。

二、实施“供需对接工程”，强化需求保障。针对有技能、有求职意愿的未就业高校毕业生、农民工和失地农民等重点就业群体，实施“一人一策”，根据服务对象个性化需求，在全县开展了未就业人员和企业用工需求信息摸排，建立了两个台账，精准匹配群众就业和企业岗位需求，通过推送相关信息，提升了劳动者求职和企业招聘成功率。坚持“每周举办一场招聘会，每月开展一次特色主题”招聘活动，实施“线下+线上”招聘会并举，助推重点群体就业。共举办现场招聘会44场，邀请县内外企业进场招聘615家次，提供就业岗位9500余个。依托嘉祥大学生就业微信公众号，开发建设了“嘉祥人社求职招聘”线上平台，为企业和求职发布岗位信息，确保助企招聘不断线。

三、实施“创业扶持工程”，强化宣传保障。深入推进“大众创业、万众创新”活动，大力宣传创业典型，发挥创业典型示范引领作用，引导和鼓励高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人自主创业，以创业带动就业。截至目前，累计发放担保贷款1.1亿元，扶持433人实现创业，带动1299人就业。组织企业参加市级创业大赛、创业训练营活动，营造了良好创业氛围。  

四、实施“技能提升工程”，强化制度保障。积极稳妥推进技能提升工作。选取嘉祥县职业中专等13家培训学校作为培训主体，针对不同培训人群，坚持需求导向，围绕市场急需紧缺职业开展家政、养老服务、托幼、保安、电焊等就业技能开展培训。全面推行劳动者提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单“五单式”培训模式，搭建“互联网+”职业技能培训平台，推行PC端、手机APP和微信公众号“三端”同步学习模式。

最后，再次感谢您对人社事业的关心和支持，敬请在今后的工作中多提宝贵意见，继续给予我们更多的支持和帮助。以上答复，如有不妥，请予以批评指正。

嘉祥县人力资源和社会保障局

2023年6月25日